Projectleider digitale vaardigheden & zorgtechnologie (24 uur)

  • Part Time
  • Meppel

Ben jij een ervaren projectleider? Word jij blij van het enthousiasmeren en ondersteunen van zorgmedewerkers bij het vergroten van de digitale vaardigheden en de toepassing van zorgtechnologie? Dan is dit iets voor jou!
Vervul jij graag deze veeleisende én veelzijdige functie in de ouderenzorg? Dan ben je van harte welkom om ons team als Projectleider digitale vaardigheden & zorgtechnologie te versterken!

 

Waar kom je te werken?

Noorderboog draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de VVT zorgsector. Mensen worden steeds ouder, blijven langer zelfstandig wonen en krijgen andere (zorg)behoeftes. Om op deze veranderingen in te kunnen spelen is de ontwikkeling van zorgtechnologie belangrijk. Noorderboog wil medewerkers goed voorbereiden op digitalisering en werken met zorgtechnologie en is in 2022 gestart met het programma Noorderboog digi- & zorgtechnologievaardig. Je maakt deel uit van een enthousiast Innovatieteam.

Vanuit de visie ”iedereen is van betekenis en doet ertoe” draagt Noorderboog bij aan gezondheid en welbevinden, wat het leven betekenis geeft. Dit doen we door ouderen en iedereen met ouderenproblematiek professionele en persoonsgerichte zorg en ondersteuning te bieden. Als projectleider digitale vaardigheden & zorgtechnologie heb je een coachende rol naar de digi-coaches/ambassadeurs zorgtechnologie en ben je de verbindende schakel tussen de verschillende interne afdelingen.

 

Wat ga je precies doen?

Je gaat Noorderboog ondersteunen bij het vergroten van digitale vaardigheden onder (zorg)medewerkers en het implementeren van nieuwe zorgtechnologieën. Belangrijk is dat je zorgtechnologie begrijpt, de vertaling kunt maken naar de werkvloer en meet wat het oplevert. Er zijn veel factoren om rekening mee te houden: de juiste aanpak, aansluiting op de technische infrastructuur, draagvlak en enthousiasme bij alle betrokkenen, deskundigheid, aanpassing van processen en/of technologische hulpmiddelen en natuurlijk de borging. Bij al deze onderdelen ben je actief betrokken. Je bent op de hoogte van de technologische ontwikkelingen in de zorg, bent in staat mee te denken over oplossingen op het gebied van technologie en je hebt inzicht in wat beter/anders kan voor het maken van een kwaliteitsslag. Je bent verantwoordelijk voor het enthousiasmeren, aanjagen en het uitrollen van het programma en de afstemming hierover met de opdrachtgever (stuurgroep). Je bewaakt de voortgang en rapporteert aan de opdrachtgever.

 

Wat vragen we van je?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt een innovatieve opleiding gevolgd of hebt andere aantoonbare kennis/ervaring op dit gebied;
  • Je hebt ervaring met de implementatie van zorgtechnologie;
  • Je bent innovatie minded en begrijpt innovatietaal;
  • Je durft veranderingsprocessen aan, bent creatief, oplossingsgericht, enthousiast, nieuwsgierig en leergierig;
  • Je bent gedreven en volhardend, maar je kunt ook geduldig zijn en hebt begrip voor de tijd die vernieuwing nodig heeft;
  • Je bent communicatief sterk (durft voor een groep te staan) en beschikt over overtuigingskracht;
  • Je beschikt over een goede dosis lef en humor.

 

Wat bieden we je?

Een fantastische baan waarin je al je ambities kunt verwezenlijken en je veel ruimte hebt voor persoonlijke ontwikkeling. Je komt te werken in een sector en bij een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar jij ertoe doet.

Het betreft een functie voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De functie van Projectleider digitale vaardigheden & zorgtechnologie is ingedeeld conform de cao VVT (afhankelijk van opleiding en ervaring). De overige arbeidsvoorwaarden van Noorderboog zijn op de functie van toepassing. Wij hebben daarnaast een pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering en sportschoolabonnement of deelname aan het fietsenplan.

Tijd voor een kennismaking?

Vul dan in onderstaand overzicht je gegevens in, vóór 21-10-2022 a.s. Vergeet niet het privacy reglement te accepteren.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 27 oktober 2022.

Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.